下面这张图片，是《环球时报》前总编辑胡锡进的最新发帖：中老年人要改变“享清闲”的心态，积极拼杀在工作第一线。

“60多岁老人要适应当司机、物业、餐厅服务员、推销员这样的工作场景。”

胡锡进发表的这篇针对老年人到一线去工作的评论文章，自然在社交平台上引发了激烈的争论：60多岁以上的老年人是否应该到工作第一线去继续拼杀？

一、胡锡进表态：老年人应当是国内劳动市场的重要补充力量

3月6日，胡锡进在个人社交账号上发表了一篇评论文章。

这篇评论文章是针对如何看待老年人的工作权利，是否需要跟年轻人一向享受平等雇佣的权利。

胡锡进在文章里面表明了自己的态度：企业和机构预先雇佣法定工作年龄范围的人员是很正常的事情，老年人应该是劳动力市场的重要补充力量。

胡锡进还建议，企业应该把一些能够让老年人胜任的工作大胆交给老年人群体。

二、胡锡进劝说老年人要改变“退居二线享清闲”的心态，积极到工作第一线与年轻人一起拼杀

在这篇评论文章里面，胡锡进劝说老年人要积极改变心态，不再有“退居二线享清闲”的传统想法。

首先，胡锡进判断，60多岁的老年人出现在司机、推销、物业保安、餐厅服务员这些工作岗位的场景肯定会越来越多。

其次，老年人要学会冲到工作第一线去跟年轻人一起拼杀。

最后，胡锡进大声呼吁：老年人必须改变过去“上点年纪就退居二线享清闲”的传统观念，劳动力市场已经发生变化，老年人的就业观念也应该发生相应的变化。

三、胡锡进喊话：企业和单位要打破“35岁招聘门槛”，中老年人要适应给年轻人当手下

在评论文章里面，胡锡进呼吁企业和单位要敢于打破“35岁招聘门槛”，大胆招收40岁以上的中老年人。

同时胡锡进又向老年人喊话：要改变自己的心态，适应给年轻人当手下，要接受这种命运的安排。

“40岁的人要从内心深处接受命运的这种安排，不得因年龄而产生心态不平。”

四、网友评论：60多岁老年人是否适合到工作第一线与年轻人一起拼杀

胡锡进的这篇评论文章发布之后，很快在社交平台上引发了网友的热烈讨论。

从下面截图可以看到讨论的热度有多高：800多人点赞，300多人发表评论。

大家讨论的焦点就是：在国内60多岁的老年人是否适合到工作第一线去继续奋斗，与年轻人一起拼杀？胡锡进这样说到底靠谱不靠谱。

一些网友支持胡锡进的看法：认为日本等老龄化国家，人家经济那么发达，但不要说60多岁的司机和保安、收银员，连80多岁的老年人都在扫大街和端盘子，甚至是进工厂当工人。

另一些网友则表达了不同的看法：60多岁的老年人群体，无论是体力还是精神，都很难适应第一线工作的强度。

而且在老年人就业的薪酬待遇与福利保障方面，国内很难跟发达国家相比。

五、不少网友刷屏赞成胡锡进观点：支持老胡为老百姓发声

在这篇评论文章的热评里面，排名第一的来自一名河南网友：“老百姓太难了，支持老胡为老百姓发声。”

这条留言得到了30多人点赞。

河北网友：老胡有时说的真是民生民意，甚至都是为民请命。

北京网友则发表评论：35岁以上的人，从生理到心态基本能管理好自己，在工作中很重要，也是中老年人的优势，年轻人所不具备的。

另一名北京的网友就点赞胡锡进的评论文章：日本全日空的许多空姐都是上了年龄的阿姨在服务，这方面我们应该向发达国家学习，让更多六七十岁的老年人出来工作。

湖南网友：现在国内到处是初老族闲人，成天都打麻将、钓鱼、跳广场舞，劳动力市场怎么能不紧缺。

更多网友直接刷屏支持胡锡进：老胡说得对，支持老胡。

六、也有网友表达不同看法：不要简单把老年人就业向发达国家看齐，情况不一样

当然，在评论区里面，也有一些网友表达了自己不同的看法。

一名上海网友留言：老胡想多了，先解决就业率吧，很多适龄人员都找不到工作。

另一名浙江网友表示赞同：确实如此。

广东网友认为胡锡进这个观点极为不靠谱：支持银发族老年人重返一线拼杀？年轻人是躺平还是互相内卷？

海南网友吐槽：以后父母一辈要工作到70多岁，真的悲催。

北京网友：主要是35岁以后的年纪，企业不好骗，也不好欺负，还不能压榨了。

山西网友：希望老胡主动降低自己过高的退休金，回馈社会。

新疆网友：老胡了解根本不全面，如今在老年人群体这个领域，完全是累的累死，闲的闲死，两极分化严重。

辽宁网友：不要简单把老年人重返一线打拼和发达国家去对比，无论工作酬劳还是福利待遇，完全都不是一个水平线。

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