◆《日本华侨报》记者 王亚囡

新冠疫情的出现，给各个国家的社会民生和经济发展都造成了巨大影响。为了帮助民众度过暂时的困难，日本政府推出过不少特别措施——简单粗暴地发钱！

给育儿家庭的10万日元“临时特别给付金”，给用人单位的“雇佣助成金”，给个体经营者和自由职业者的“歇业补贴”，给疫情期间闭店的餐饮店和食材供应商的补贴，以及疫情刚一出现时发放给全体国民（包括短期居留超过3个月以上的所有外国人在内）的10万日元“特别给付金”等等。无一不透露出同舟共济、共克时艰的暖意。

2022年3月中旬传出消息，日本政府将对领取养老金者发放一次性补贴5千日元（按当前汇率，5千日元尚不足300元人民币）。消息一出，舆论哗然，不少人表示反对。在共同社发起的调查中，更是有高达66%的受访者表示这一做法不恰当。

10万日元该发，5千日元怎么就不该发？养孩子可以领补贴，老年人就不该被照顾？老吾老以及人之老，日本人怎可如此无情！可，事实真的是这样吗？

首先，一部分人反对发放这5千日元的理由，是担心有“贿选”嫌疑。针对老年人的补贴不是不能发，而是发放的时机不对。2022年7月，日本将举行参议院选举，选在此时对老年人一次性发放补助，颇有醉翁之意不在酒的感觉。毕竟，在日本，老年人才是对政治最有热情的群体。有统计数据表明，60岁以上老人的投票率是20至30岁年轻人的两倍多。况且，此举并非孤例。6年前的参议院选举前，日本政府也曾向全国的1100万低退休金老年群体一次性发放3万日元。

其次，也有不少人表示，仅覆盖退休老人的补贴是对在职员工的忽视。所谓年金（即养老金）制度是一种保障退休员工未来生活的制度，换言之，是依靠目前在职的各类员工缴纳社保，供给退休人员领取养老金，并根据整个社会的收入和物价水平的变化而做出调整，由此形成一个支出平衡的闭环。另一方面，正在步入“人生百年”时代的日本，出现了越来越多的长寿老人，客观上导致政府需要支付的养老金总额不断增加。更大的财政压力，自然也就转嫁到在职员工缴纳的税收和社保之上。

绝非危言耸听。对比日本最近四年来的基本养老金可以发现，2019年是6万5008日元/月，2020年略增为6万5141日元/月，201年降回6万5008日元，2022年则再降至6万4816日元/月。换句话说，疫情蔓延两年，日本老人的基本养老金减少了325日元/月。然而，对于在职员工（包括正式员工和兼职）来说，疫情带给他们经济方面的冲击，可能远比这个数字大的多。每日勤勉工作、支撑日本养老金系统正常运作的在职员工，才是承受经济压力最大的一批人。

再次，酝酿对老年人发放补贴显示了岸田文雄治理智慧的不成熟。有目共睹，日本首相岸田文雄上台之后，刻意采取与日本前首相安倍晋三的膨胀经济政策完全不同的紧缩态度。针对老年人无差别的发放现金的做法，无疑与紧缩政策相悖；此外，一有问题就发钱，而不是进行有益的政策讨论，治国理政毫无章法，小心按下葫芦浮起瓢。如此左右互搏、前后矛盾、治标不治本的做法，不免让民众对于岸田文雄的执政能力和日本的未来捏一把汗。

消息已经散出去了，岸田文雄能不能找到台阶下，又是一个考验他执政智慧的难题。别看5千日元不多，但不是日本首相可以随意做主的！